HR-management

Visie op strategisch HRM

Heb jij als ondernemer de vlag geplant? Wil jij met je team op de meest aangewezen manier hier naar toe?

Jouw personeelsbeleid is één van de belangrijkste hoekstenen om je onderneming naar de top te helpen. Als jouw gids bekijk ik met jou wat er in jouw rugzak hoort zodat je samen met je team die berg kan beklimmen!

Lees meer

HR-optimalisatie: scan

Je wil je personeelsbeleid professionaliseren maar weet niet waar je moet beginnen.

Je behandelt personeelsvraagstukken zoals ze zich voordoen maar krijgt er geen lijn in. Je bent ervan overtuigd dat een goed personeelsbeleid je organisatie vooruit helpt, maar er is niemand die dit op de rails krijgt, iedereen heeft het te druk. Wel, dan is de HR-optimalisatie scan iets voor jou!

Lees meer

HR-optimalisatie: traject

Je loopt van hier naar daar om van alles te regelen. ’s Avonds als iedereen naar huis is begin je eindelijk aan ‘je eigen werk’. Allerlei personeelsproblemen of -vragen komen bij jou terecht; iedere keer opnieuw vraagt dit energie van je en ook tijd, tijd die je liever aan je business besteedt. Er is niemand aan wie je dit kan doorgeven want die expertise is nu eenmaal niet in huis.

Met het HR-optimalisatie traject zet je jouw HR-beleid op punt!

Lees meer

HR-partner

Ben jij een zaakvoerder die voortdurend geïnterpelleerd wordt om allerlei operationele zaken te regelen? Heb je daardoor weinig tijd om stil te staan bij je personeels- of organisatievraagstukken? Of is er niemand in huis met wie je hierover eens van gedachten kan wisselen? Dan ben ik graag je HR-partner!

Lees meer

Selectie, assessment en development

Ben je op zoek naar die medewerker die echt bij jullie past?

Weet je niet waar te beginnen met de profielbepaling, het opstellen van een vacaturetekst of weet je niet waar te zoeken? Of heb je interne kandidaten die je graag wil screenen? Heb je zelf niet de tijd, of geen expertise of tools in huis om dit optimaal aan te pakken? Wij bieden met plezier ondersteuning in het volledige proces of een stukje daarvan!

Lees meer

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

Functioneel Altijd actief

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

Voorkeuren

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

Statistieken

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

Marketing

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.

Visie op strategisch HRM

HR-optimalisatie: scan

HR-optimalisatie: traject

HR-partner

Selectie, assessment en development

Blijf op de hoogte via de nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en ontvang de praktische minigids