‘Wie is er in jouw kamer’?
Wie is er in jouw kamer? Of: hoe slaag je erin om alleen maar mensen toe te laten die je ècht wil? Deze vakantie las ik het boek ‘Wie is er in jouw kamer’ van Ivan Misner, Aqil Radjab, Stewart Emery en Rick Sapio. Alle vier doorwinterde ondernemers die een boek schreven rond persoonlijke ontwikkeling […]
HOE KRIJG IK HELDER WAT IK VAN MIJN MEDEWERKERS VERWACHT?
➡ Je wil groeien met je zaak maar weet niet goed welke profielen je hiervoor moet aantrekken? ➡ Of je weet het wel in grote lijnen, maar krijgt het niet vertaald naar de praktijk? ➡ Of je hebt het gewoon zelf veel te druk om dit allemaal in kaart te brengen? ❗ Lees dan even de getuigenis van Switch4U […]
DRIE RICHTVRAGEN VOOR HET OPTIMALISEREN VAN JE WERKGEVERS-IMAGO
Werkgeversidentiteit. Je hoort langs alle kanten dat dit belangrijk is, en dat is ook zo, maar tegelijk is het werken daaraan niet altijd evident. Ik help je alvast op weg aan de hand van drie vragen. Een duidelijke identiteit legt het fundament voor de organisatiecultuur die je wil bereiken met de medewerkers die zich daarin herkennen! […]
WAARDEREN VAN MEDEWERKERS
Als gewezen HR-manager was het een van mijn opdrachten om ervoor te zorgen dat medewerkers beoordeeld werden volgens de voorgeschreven richtlijnen, op de afgesproken tijdstippen en gebruik makend van de uitgewerkte documenten. Elk jaar als deze periode er aan kwam en ik managers daar op attendeerde, begon het gezucht, kwamen de redenen om dit niet te doen en zei men ooit […]
DE WEG NAAR HET ONDERNEMERSCHAP
25 jaar lang volbracht ik met passie en vuur mijn job maar opeens raakte dat vlammetje uitgedoofd. Ik wist niet meer waarvoor ik het deed, had moeite me elke dag opnieuw op te laden, had het gevoel dat ik op een ander spoor was beland en geraakte uiteindelijk uitgeblust. Men zegt wel eens dat de […]